公司“鼓勵員工專精所長,不同的職務通道有相同和平等之晉升機會”,給員工個人發展以充分的空間。
為耕者謀利,為食者健康,為員工成就自我,為社會創造價值
團結祥和,勤奮嚴謹,求實創新,追求卓越
外部+內部培訓相結合的方式,賦能員工在科威爾的職業成長之路。
每年提供部分崗位向全員開放,只要符合內部人才流動的條件及標準,即可通過內部競聘的方式進行內部的人才流動。
固定薪酬+績效薪酬+附加薪酬(加班費、津補貼等)+中長期激勵
社保公積金、補充商業醫療/意外商業保險、帶薪年假、帶薪病假、補貼、工作餐等
人才安居政策、生日補貼、旅游津貼、年度健康體檢、團隊建設、婚育賀禮等